Образовательный центр
Viber +38 067 569 09 55
Звоните прямо сейчас
Добавить в избранное


Зарплатные Акценты

Кривой Рог 19.01.2018

"Пенсионная реформа в действии: нюансы для работодателей. Зарплатные акценты 2018 года: как максимально снизить риски при трудовых и налоговых проверках"


Приглашаем Вас принять участие в
Семинаре по Зарплатным Акцентам
Количество участников ограничено
  • Месяцы
    • 0
    • 0
  • -
  • Дни
    • 0
    • 0
  •  
  • Часы
    • 0
    • 0
  • :
  • Минуты
    • 0
    • 0
  • :
  • Секунды
    • 0
    • 0
* Поля, обязательные для заполнения

Нажимая "ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ", Вы принимаете
условия обработки персональных данных.


Во время семинара у Вас будет возможность задать вопросы лектору напрямую и получить развернутый ответ на вопрос

Лектор и программа семинара

Рекомендуем участникам подготовить список вопросов лектору заранее


Губина Ирина Анатольевна

Автор более сотни публикаций по налогообложению и бухгалтерскому учету, известный эксперт по налоговому планированию. Ведет активную лекторскую деятельность с 2003 года, имеет сертификаты CAP, DipIFR.
Программа семинара
1. Закон о пенсионной реформе: анализ основных новаций, вступивших в силу:
Порядок начисления и уплаты взносов:
    Изменение размера максимального ограничения с 1 января 2018 года – как учесть
    при переходящих выплатах!
    Изменения состава застрахованных лиц;
    Неизменность базы начисления для ЕСВ и порядок ее определения;
    Внимание! Доначисления до «минималки» теперь учитываются в страховом стаже.
    Код «13» при доплате показываем обязательно!
    Отчисления в Накопительный фонд: что нужно знать до «старта» системы
    накопительного страхования.

2. Социальное страхование:
    Расширение круга застрахованных лиц. Физлица, работающие по договорам ГПХ,
    теперь тоже застрахованы и получили право на соцвыплаты;
    Кто и как будет платить ГПХ-шникам больничные и декретные;
    Для соцстраха ввели понятие «основного места работы»;
    Что делать с периодами 2016, 2017 года, как учитывать их в расчетах соцвыплат для
    новой категории страхователей;
    Изменения в расчете ограничивающей нормы ст.19 Закона о соцстрахе о
    максимальном размере больничных и декретных при отсутствии необходимого
    стажа.

3. Стаж в системе социального страхования и его подтверждение: «по-старому» и «по-новому»:
    Понятие «минимального страхового взноса» и расчет стажа для больничных и для
    пенсионного страхования;
    Нюансы и ошибки в подсчетах стажа для соцстраха и их влияние на сумму
    больничных;
    Документальное подтверждение стажа: ОК-5 и ОК-7 – до реформы;
    Новации персонифицированного учета после реформы: новые данные в карточках
    застрахованных лиц – данные о профессии и должности. Что из этого следует;
    Ограничение при расчете больничных и декретных и их влияние на стаж;
    Доплаты до минзарплаты работодателями – в каком стаже учитываются? (пенсии
    и/или соцстрах).

4.  Изменения в пенсионном обеспечении:
    анализ главных моментов (пенсионный возраст и стаж, специальные пенсионные режимы,
    индексация и пересчет пенсий).
    Можно ли повлиять на размер своей пенсии в солидарной системе и как это сделать?
    Работать или не работать после назначения пенсии? Выгодно ли это, есть ли удержания из
    пенсии

5. Практика проверок и разъяснений по трудовым штрафам:
    Обмен информацией между ПФУ, Гоструда, Госстатом и налоговой – что говорит о
    работодателе таблица 6 и таблица 5 отчета по ЕСВ, показатели формы № 1ДФ
    Что следует знать о скрытых трудовых отношениях. Где и как их будут искать
    проверяющие.
    Риски работы по гражданско-правовым договорам и перевод работников в статус СПД
    Риски для совместительства и внутреннего совмещения (отличия, необходимые гарантии,
    оформление, перевод из одного «статуса» в другой)
    Риски по соблюдению трудового законодательства при наличии командировок
    (табелирование командированного работника, командировка+выходные, отгулы и оплата в
    двойном размере, ночные возвращения и т.д.)
  
6. Анализ отдельных популярных выплат работникам
    Все о минимальной зарплате: правила установления, обязательные случаи доплаты,
    влияние на расчет ЕСВ
    Корректировка среднего заработка: как кому и зачем?
    Резерв отпусков: кому он необходим и как это должно быть сделано ПРАВИЛЬНО
    (от начисления до инвентаризации).
    «Многоликая матпомощь»: разновидности помощи, которая может быть выплачена
    работникам (на лечение, на оздоровление, на погребение, в связи юбилеями, проч.);
    как оформить документально, чтобы было выгодно и работникам, и предприятию; В
    каких случаях можно не платить НДФЛ и ЕСВ;
    Подарки и премии, поощрения к праздникам, квартальные премии, поощрения по
    итогам работы за год – особенности налогообложения и учета при расчете среднего
    дохода
    Командировочные расходы (суточные, оплата такси, проживаине и т.д.)

7. Другие вопросы, актуальные на дату проведения семинара
Место и время проведения
ул. Балакина,41а (Павла Глазового)  ст.М. "площадь Артема"
Конференц-зал «БЕЙТ-ГРЕХЕМ»

Начало:
в 10-00
Стоимость
Стоимость одного участника 780 грн.

Информация о скидках:
a) оплатившим до 25.12.17
   - скидка = 10%
б) за второго и более
   - скидка = 5%
в) При оплате второго семинара
   - скидка на второй = 100грн.
array(5) { ["id"]=> int(0) ["ip"]=> string(13) "46.229.222.51" ["language"]=> string(2) "en" ["gmt"]=> int(0) ["guest_id"]=> string(32) "76bd923e3a884b7d5364e987bec26054" }

Наверх
array(5) { ["id"]=> int(0) ["ip"]=> string(14) "54.162.171.242" ["language"]=> string(2) "en" ["gmt"]=> int(0) ["guest_id"]=> string(32) "701d5c1a95fb296bc073e5272183653e" }